Costa Rica fue incluida en la lista de países que violentan sistemáticamente derechos laborales por obstaculizar la creación de sindicatos en el sector privado.
Por qué importa
- Las autoridades pueden prolongar meses el registro sindical, comprometiendo la relación laboral y dejando a trabajadores sin protección organizativa efectiva.
- El 87% de países vulneró el derecho de huelga y el 80% restringió negociación colectiva, según la Confederación Sindical Internacional.
- La mitad de países analizados registró arrestos de líderes sindicales, mientras el 72% limitó o negó acceso a justicia laboral.
Contexto
La Confederación Sindical Internacional (CSI) publicó su Índice Global de Derechos 2026, que evalúa violaciones laborales en 163 países. Costa Rica cayó en la categoría de violaciones sistemáticas debido a que el registro sindical en el sector privado enfrenta plazos excesivos y discrecionalidad administrativa. Según la CSI, los empleadores pueden no reconocer sindicatos, restringiendo derechos fundamentales. El informe reveló un deterioro acelerado: las violaciones a libertad de expresión y reunión aumentaron 5 puntos porcentuales, y las agresiones violentas contra trabajadores subieron 6%. Europa y América registraron sus peores calificaciones desde 2014. Luc Triangle, secretario general de la CSI, denunció una «erosión de principios democráticos» y un «golpe de Estado de multimillonarios» financiado por élites y ejecutado por líderes autoritarios y de extrema derecha. El informe advierte que inteligencia artificial se usa cada vez más para vigilar y silenciar trabajadores.
Lo que sigue
Se espera mayor presión internacional sobre Costa Rica para reformar procesos de registro sindical y garantizar derechos laborales.